Online-Infotagung MAV 4.0 - Anmeldungen möglich!
Homeoffice! Videokonferenz! Telefonsitzungen!Schlagworte, die uns im letzten Jahr fast täglich über den Weg gelaufen sind. Dazu die MAVO-Änderungen zur Digitalisierung in der Arbeit der MAVen.Aber nur wenig lässt sich bzw. ließ sich umsetzen, da die allerwenigsten MAVen überhaupt ausgestattet waren mit den notwendigen Mitteln und Geräten.Mit der Online-Infotagung wollen wir einen ersten Aufschlag in die Themenreihe: MAV 4.0 machen.Welche Ausstattung steht der MAV zu?Wie kann das mit den...
Wir stellen vor: Videosprechstunde der DiAG!
Haben Sie Fragen zu Ihrer MAV-Arbeit? Gibt es aktuelle Fälle, in denen Sie Hilfe benötigen? Brennt Ihnen eine Frage auf der Seele? Fragen Sie doch die DiAG! Wir bieten Ihnen künftig regelmäßig eine Videosprechstunde in lockerer Runde. Zumeist mit einem Schwerpunktthema, aber es sind auch alle anderen Themen erlaubt.
Sie können einfach dabei sein. Einen Link erhalten Sie jeweils am selben Morgen. Dieser Link geht per Mail an alle MAVen im Bistum Münster. Sie müssen sich nur einwählen....
Diskriminierung von gleichgeschlechtlich lebenden Mitarbeitenden darf nicht stattfinden
Angesichts der Absage der Glaubenskongregation, homosexuelle Partnerschaften zu segnen, erheben wir unsere Stimme und sagen: Uns ist es wichtig und selbstverständlich, das wir Menschen, die sich auf eine verbindliche Beziehung einlassen, auch in Zukunft begleiten und diese segnen. Wir respektieren und schätzen die Liebe aller Menschen und glauben darüber hinaus, dass der Segen Gottes mit ihnen ist. Theologische Argumente und Erkenntnisgewinne sind zur Genüge ausgetauscht. Wir nehmen nicht hin,...
Carsten Stender engagiert sich in der Mitarbeitervertretung
Kompromisse sind machbar – davon ist Carsten Stender überzeugt, wenn er in Verhandlungen mit seinem Dienstgeber tritt. Der 47-jährige Moerser arbeitet bei der sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH mit Sitz in Duisburg und ist Vorsitzender der Mitarbeitervertretung (MAV). Dort vertritt er mit sechs weiteren gewählten Mitgliedern die Belange der rund 140 Beschäftigten. Unter anderem habe die MAV schon erreicht, dass es bei Neueinstellungen nur noch unbefristete Verträge gibt,...
Im Einsatz für eine heterogene Berufsgruppe
Barbara Kockmann engagiert sich in der Mitarbeitervertretung
Erste gemeinsame Mitarbeitervertretung für Ludgeruskliniken
Reinhild Everding weiß aus Erfahrung, was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Clemenshospital in Münster bewegt. Nach ihrer Ausbildung zur Krankenschwester in dem Haus, das von der Alexianer Misericordia GmbH betrieben wird, hat die 59-Jährige viele Jahre in der Pflege und schließlich als Stationsleitung gearbeitet. „Mich hat immer die Frage umgetrieben, wo die Mitarbeitenden in einem kirchlichen Betrieb stehen“, beschreibt Reinhild Everding. 2004 ließ sie sich darum in die...
Ich hoffe nicht mehr
Dass jemand sicher weiß, welcher Weg der richtige ist. Welchen Weg sollen/ werden wir in der Pandemie weiter gehen:damit es weniger Unzufriedenheit,damit es weniger kranke, tote, einsame, belastete Menschen gibt?
Vor allem aber, damit es bessere Versorgung für die gibt, die es wirklich brauchen.Vor allem aber, damit die, die versorgen – in allen medizinischen und sozialen Einrichtungen, in den Familien, in den Nachbarschaften, selbst Orientierung bekommen. Und Kraft schöpfen können, weil sie...
