Buch zu Arbeitszeugnissen bei Kirche, Caritas und Diakonie erschienen

In Deutschland werden vor den Arbeitsgerichten jährlich etwa 30.000 Rechtsstreitigkeiten über Arbeitszeugnisse ausgetragen. Weit überwiegend geht es dabei um Formulierungen im Zeugnistext und mögliche Änderungen. Hunderte von Arbeitszeugnissen werden jedes Jahr allein im Bereich der Kirche, Caritas und Diakonie ausgestellt. Dort sind mehr als 1,8 Millionen Beschäftigte auf vielen Gebieten und in vielen verschiedenen Berufen tätig, ob als Erzieherin, Krankenpfleger, Haustechniker, Altenpflegerin, Sekretärin, Arzt oder Sozialarbeiterin.

Dieses Buch richtet sich an alle Mitarbeitenden bei Kirche, Caritas und Diakonie, die selbst Arbeitszeugnisse erhalten sowie an Führungskräfte und Personalsachbearbeitungen, die mit deren Erstellung beauftragt sind. Es soll Mitarbeitervertretungen in ihrer Beratungspraxis unterstützen und ganz allgemein zu höherer Qualität beim Verfassen und mehr Sicherheit beim Bewerten von Arbeitszeugnissen beitragen.

Der Autor Ulrich Richartz ist seit 2010 Geschäftsführer der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (DiAG-MAV) im Bistum Münster. In dieser Eigenschaft berät er in allen Fragen des Mitarbeitervertretungsrechts. Richartz schult gemeinsam mit dem Könzgenhaus / Haltern Mitarbeitervertreter des Bistums Münster und referiert bei Veranstaltungen, u. a. der DiAG-MAV des Erzbistums Hamburg. Er ist Dozent im Katholisch-Sozialen Institut der Erzdiözese Köln und ist in vielen weiteren Bildungshäusern aktiv.
Richartz ist Mitherausgeber des Eichstätter Kommentars MAV – KAGO und einer der Autoren des KAVO Handbuchs. Seit vielen Jahren veröffentlicht er in der Fachzeitschrift ZMV – DIE MITARBEITERVERTRETUNG Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht und ist seit 2021 als ständiger Mitarbeiter in der Redaktion tätig.

Das Buch ist im örtlichen Buchhandel bestellbar sowie unter https://www.ketteler-verlag.de/detailview?no=608065

 

 

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