Sind Sie sich unsicher, ob Sie bei einer beabsichtigten Kündigung gehört werden müssen? Werden Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern im Rahmen des Zustimmungsverfahrens beteiligt?
Informiert Sie Ihr Dienstgeber nicht über die wirtschaftliche Lage der Einrichtung? Wissen Sie nicht, ob Minijobber bei der MAV-Wahl mitwählen dürfen?

Für die Beratung dieser Fragen stellen die DiAG-MAV im Bistum Münster und der Berufsverband der Katholischen Arbeitnehmer Bewegung (KAB) im Bistum Münster den Mitarbeitervertretungen eine flächendeckende Rechtsberatung zur Verfügung. Sollten Sie Schwierigkeiten mit Ihrem Dienstgeber haben oder sich eine der obigen Fragen stellen oder sollten Sie andere Fragen zum Mitarbeiter-vertretungsrecht haben, können Sie sich kostenfrei an die DiAG-MAV Geschäftsstelle oder die drei Mitarbeiter des KAB-Berufsverbandes wenden. Beratungsgespräche finden in der Regel in der DiAG-Geschäftsstelle und in den Rechtsschutzsekretariaten statt. In einzelnen Fällen kann ein Gespräch in der Einrichtung aber sinnvoll sein. Die DiAG-MAV und Rechtssekretäre können auch zu Gesprächen mit dem Dienstgeber, zur Mitarbeiterversammlungen, zu Sitzungen der MAV oder den Regionalen Arbeitsgemeinschaften als Referenten oder als sachkundige Berater hinzugezogen werden.  Außerdem können Sie vom Berufsverband der KAB bei Verfahren vor den Einigungsstellen bzw. den Kirchlichen Arbeitsgerichten beraten und vertreten werden.
Kosten für diese Dienstleistungen entstehen Ihnen als MAV nicht.